金沙游戏平台

【率先基本建成“一强三优”现代企业系列报道之五】锻造现代企业建设的引擎

发布日期: 2015-12-30

 

  12月28日,5台基于智能电网的配电网三相负荷调整装置在扬州市经圩小区1号配电台区的上方安装就位,一直困绕配电网运行中变压器输出线上三相负荷不平衡、不得不依靠停电调整平衡,进而影响居民用电的难题就此解决。这是www.8037.com省电力企业着力创新取得的最新成果。
        “十二五”以来,企业坚持企业创新主体地位,主动变革,在管理和技术上不断创新突破,为企业深化“两个转变”,为加快推进“一强三优”现代企业建设锻造了强力引擎。

持续发力,推进体制机制新变革

  “三集五大”体系建设是“十二五”期间金沙手机网投大全网站部署推进的体制变革重头戏。作为两家试点建设单位之一,企业全力以赴,加快推进试点建设进度,于2011年12月5日正式通过了金沙手机网投大全网站验收。随后,企业“三集五大”体系建设进入持续完善之中。
        2012年7月,扬州、苏州、无锡、连云港供电企业等4家市企业及其分别所属的江都区、张家港、宜兴、赣榆等4家县企业被选为试点单位,探索构建“三集五大”新体系下市、县供电企业的科学治理模式。在全面总结试点企业经验的基础上,企业又推进实施县域检修业务管理新模式、县域运维站一体化管理等与一流配电网建设相匹配的管理体系落地实践,并取得了良好效果。2013年3月28日,位于南通市通州区与海门市交界处的南通220千伏新丰输变电工程顺利投运。该工程投运工作涉及海门境内的500千伏东洲变电站和通州境内的220千伏沿江、东方变电站。按照原先模式,这类工程投运牵涉两地多个部门,施工效率就受影响。但“大检修”体系实施后,南通地区220千伏及以上变电站、输电线路的验收、运维、检修工作全部被整合到检修分企业南通分部,省却了跨单位、跨部门的协调沟通,管理更为集约高效。
        2014年,企业组建了省、地、县三级配网抢修指挥工作网络,将地县企业配网抢修指挥业务全部纳入“大运行”体系;建成了省调“调控一体化”能量管理系统、省地县一体化调度管理系统、营配调一体化配抢指挥平台,使运行资源不断得到优化配置。与变革前相比,今年1至11月全省电力抢修到达现场及时率达100%、电力抢修平均到达时间缩短21.5%、故障处理时长平均下降27.1%。
        在全面建设“三集五大”体系的同时,企业于2013年2月启动“五位一体”管理体系建设,以此推进管理机制变革。经过1年多努力,企业在管理信息系统中集成了与职责、流程、制度、标准、考核相关的各类基础管理规范性文件,使专业管理的相关要义快速、精准、动态地传导到最基层员工,解决了长期以来专业管理难以向末端延伸与覆盖的难题。此后,企业着力推进“五位一体”的深化应用,今年2月,融合金沙游戏平台2014年“五位一体”顶层设计的新版成果正式上线运行,管理流程数量由1117项上升至1597项,实现了省、市、县企业的全覆盖;9月又与国网2015版成果进行比对和优化,新增流程20项,修订流程158项,废止流程15项。

不断攻关,涌现电网科技新成果

  12月11日,金沙手机网投大全网站重大科技示范项目——南京220千伏西环网统一潮流控制器(UPFC)工程正式投运。这是我国首个自主常识产权的UPFC工程,也是世界上首个采用模块化多电平换流技术的UPFC工程,通过为输电通道加装“红绿灯”,实现了对电网潮流的灵活、精准控制,并有效提升供电能力,标志着我国柔性输电技术走在了世界最前列。
        UPFC工程只是企业系统不断攻关,涌现出的一大批电网科技新成果之一。据统计,“十二五”期间,企业完成了国家863计划“智能电网关键技术研发(一期)”项目中的“高渗透率间歇性能源的区域电网关键技术研究和示范”课题以及“智能电网高级分析与优化运行关键技术”项目中的“智能配电网优化调度关键技术研究”课题,开展金沙手机网投大全网站重点项目研究48项,新建金沙手机网投大全网站实验室1个、科技攻关团队2个,成为拥有实验室和攻关团队数量最多的省级电力企业;获得省部级及以上科技成果奖135项,其中国家科技进步二等奖1项、国家专利优秀奖2项、中国标准创新贡献奖一等奖1项,高等级奖数量以每年超过20%的速度增长;共申请专利3555件,累计拥有专利3495件,科技工作始终处于金沙手机网投大全网站第一方阵首列。其中,作为企业科技攻关龙头的省电科院,近两年来研制推广了国内首套单兵巡检系统、特高压1000千伏互感器测试车、特高压GIS陡前沿冲击试验装置等先进装备,仅2015年就实施科技项目114项,已获金沙手机网投大全网站科学技术进步奖3项、其他省部级奖20项。
        据先容,企业的创新领域十分广泛,成绩斐然:2014年6月,国内最大的电能计量器具自动化检定及配送流水线在省电科院正式投运;今年5月,我省全社会用电信息大数据分析系统准确预测了今夏全省的负荷峰值;8月,成功实施了特高压GIS现场标准雷电充击试验,填补了该领域一项国际空白……在对这些重大项目课题攻关的同时,企业不断加快坚强智能电网的建设步伐,全力追逐物联网、特高压、大数据、智能机器人等科技前沿领域的创新和应用,加强智能用电与“互联网+”的深度融合。
        省电科院计量中心超大规模计量器具自动化检定线共装备34台机器人和207台检定装置,每台机器人服务4~6台检定装置。“检定线依靠检定标准化底层控制、单表位模块化设计、三维实时仿真等国内领先技术,实现了各类装置的统一控制及智能调度。以单相智能表为例,与传统的自动化流水线检定系统相比,检定时长由90分钟缩短至75分钟,效率较人工检表模式有了显著提升。”该院计量中心主任黄奇峰说。

搭台激励,焕发全员创新新活力

  企业何以取得如此突出的创新成就?企业员工的创新活力来自哪里?
        用“三创三先”精神来武装。“十二五”期间,企业系统切实落实企业的创新主体责任,大力弘扬“创业创新创优、争先领先率先”的新时期江苏精神,引导员工践行“人人是创新之人、处处是创新之地”的理念,鼓励大家立足岗位创新创造,有效地营造了浓厚的创新氛围,推动了群众性经济技术创新活动的蓬勃开展。期间,群众性创新获得国家授权专利2260余件,先后有13项成果荣获国家级表彰,99项成果获省部级奖项。今年10月22日,1000千伏淮南-南京-上海特高压交流输变电工程南京变电站工地上,www.8037.com省送变电企业油化实验室负责人邓福亮带领团队通过在工地上建立的移动式油化实验室,现场完成了从特高压变压器本体采集油品,到对油品介质损耗、油中颗粒度、体积电阻率等12项指标的检测。该实验室为全国首创,不仅节约了将油品运回实验室的途中时间,还避免了运输途中色谱微小变化造成的检测精确度下降问题。
        以创新工作室作引领。自2007年创建第一家劳模创新工作室以来,目前企业已建成各级各类劳模(技师)创新工作室236个,有核心创新团队成员4000余人,实现了劳模(技师)创新工作室建设在各层级、各领域、各专业的全覆盖。“十二五”期间,工作室共实施创新项目近4100项,获国家专利2265项,其中发明专利395项,荣获省部级表彰109项,国家级表彰13项。企业系统涌现出了内外知名的“创新达人”许杏桃、“草根发明家”陈继祥、国网首席电缆专家陈德风和“全国五一劳动奖章”获得者朱洪斌等一批创新领衔人和创新团队。为进一步提升创新能力,在张家港市供电企业试点创建“职工技术创新工作园”,凝聚起9个职工创新团队,形成相互协作、资源共享、有金沙游戏平台员工参与的科技创新活动平台,完成了输电通道防外破全动态监控系统项目、地下配电房水位监测系统等创新项目。
        在培育激励上下功夫。企业高度重视对创新人才的培育激励,近年来出台了《群众性经济技术创新活动管理办法》《劳模(技师)创新工作室管理办法、创建标准》等一系列办法、标准,以保障优秀创新人才在政治上有荣誉、晋级上有机会、经济上有实惠。企业每年用于扶持员工创新的资金都在1000万元以上,每年表彰100项优秀群创成果;对于创新成果获上级一等奖的,企业不仅给予其5万元奖励,还会将其推荐为企业(单位)年度劳模(先进)候选人。常州企业以劳模张国富名字命名的劳模工作室在其退休后由其徒弟章立接过了创新的“接力棒”,使劳模精神薪火相传,不断取得创新创造新成绩。(江苏电力报 供稿)

 

相关链接
XML 地图 | Sitemap 地图