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淮安企业用“先锋指数”看板“丈量”党建工作

发布日期: 2018-10-10

        “以前党支部党建工作开展得好和不好,没有量化标准,也不好评价。自从‘先锋指数’看板系统上线以来,支部党建工作质量‘一目了然’,创先争优的热情进一步激发出来了。”10月10日,观看了企业网站上党建“先锋指数”看板的支部“排行榜”后,国网淮安供电企业变电运维室支部书记任立军表示。
        近日,国网淮安供电企业党建“先锋指数”看板系统正式上线运行,这是该企业深化“双好”创建,加强基层党建工作的重要举措。
        “先锋指数”看板根据省企业《党建工作绩效考核评价办法》,以支部为单位,对党建责任、组织建设、党员教育、宣传思想、企业学问、统战团青、加分项等7个一级指标、26个二级指标,按季度进行考核评价并集中展示。考评结果通过多色柱状图的形式呈现,直观展示各指标得分情况、扣分原因等,各支部党建工作的优势和不足“一目了然”,有利于支部找准薄弱环节,聚力改善提高,为党建工作质量的提升提供重要的科学依据。此外,“先锋指数”看板还设置了“排行榜”,展示每项考核指标的前三名党支部和后三名党支部,从正向激励和反向鞭策两方面,督促各党支部提升党建工作水平。
        自从党建“先锋指数”看板上线以来,该企业各党支部的“三本六盒一证”的实行标准持续提升,“党员统一活动日”的模式得到固化,党建服务中心工作的方式不断优化,逐步实现支部党建工作精益化、可追溯化管理。   (王锐 林圩)

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