泰兴企业:“全国模范职工之家”创建得到泰州总工会高度肯定

发布日期: 2014-12-01 信息来源: 党群部主任

 

泰兴企业:“全国模范职工之家”创建得到泰州总工会高度肯定



信息来源:泰兴市供电企业文章编辑:常建泉 肖杰文发布日期:2014-11-28  访问次数: 16字号:[  ]




           11月16日下午,泰州市总工会副主席栾斌一行对泰兴企业“全国模范职工之家”创建工作进行复查考评。通过看、查、阅、谈、听等形式,对该企业“全国模范职工之家”创建工作给予高度评价。 
  自2005年被全国总工会表彰为“全国模范职工之家”以来,该企业工会始终围绕“建家就是建企业”的宗旨,主动履责,精心打造全新格局的职工之家。一是依法建家,切实履行维护职能。根据构建“双路径、三保障”民主管理体系的总要求,切实落实职工民主管理的多项权利,并积极开展“金点子”、“合理化建议”等活动,鼓励职工多渠道参政议政,为企业发展出谋划策。同时,强化监督机制,促进企业法制化建设的进程。二是以德建家,着力培育高素质职工队伍。通过组织学习“三个代表”、党的 “十八大”和开展“中国梦 国网情”等活动,用科学理论武装职工,引导职工进一步确立正确的价值取向和道德观;通过开展“塑造团队精神 整合群体合力”的教育活动,用企业精神凝聚职工,增强职工主人翁意识;通过“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教育身边人”的形式,用职工道德规范职工,营造“讲道德,做好人,树新风”的浓厚氛围;改善职工文体活动设施,开展多姿多彩、寓教于乐的活动,用健康的学问陶冶职工,推进职工身心健康发展;用争先创优活动激励职工,通过开展“文明科室”、“文明班组”、“文明职工”评选活动,岗位练兵比武和专业技能竞赛活动,鼓励职工在各个岗位、各项活动中争先创优。三是以情建家,大力抓好实事工程。企业工会在开展各项工作中注意倾听群众呼声,关心职工的实际问题,努力为职工做好事,办实事、解难事。时刻关注生产一线职工,为他们创建稳定和谐的工作环境;时刻关注有困难的职工生活状况,切实做好帮扶工作;时刻关注女职工素质提升,维护女职工特殊权益;时刻关注进城务工职工,让他们享受同等的政治生活待遇。四是用心建家,不断提升工作水平。企业成立创建“模范职工之家”领导小组,不断加强工会干部自身建设,把创建职工之家活动与抓班组建设和创建工会小家有机结合起来,筑牢“小家”,巩固“大家”。 
  经综合评议,检查小组认为,该企业工会在巩固深化建“家”活动中,整体创建活动结合实际、内容充实、特色鲜明,亮点突出,在和谐劳动关系、企业民主管理、工会自身建设以及劳动竞赛、班组建设、群众性技术创新等方面做了大量工作,并希翼泰兴企业工会,进一步保持“职工之家”创建及巩固的可持续发展,充分调动广大职工的积极性,为企业发展凝心聚力。 

 

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